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陜西自考網> 試題題庫列表頁> 22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

22.薪酬設計的基礎原則是（）（2018.04）


  • A、戰略性  


  • B、激勵性 


  • C、競爭性  


  • D、公平性


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19.魚刺圖戰略分解法又稱為（）（2018.04）


  • A、山本圖  


  • B、石川圖  


  • C、中村圖  

  • D、本田圖


24.小陳具有較強自我認同感，喜歡能夠施展個人職業能力的自由工作環境。這種職業錨類型是（）（2018.04）


  • A、管理型職業錨  


  • B、安全穩定型職業錨


  • C、技術職能型職業錨  


  • D、獨立自主型職業錨


29.人員素質測評中屬于心理測驗方法的有（）（2018.04）


  • A、面試  


  • B、成就測驗  


  • C、智力測驗  


  • D、文件筐測驗  


  • E、能力傾向測驗


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